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通过梳理秦汉至南北朝官僚体系的演变轨迹,剖析职官等级制度中“品位”与“职位”的二元互动,揭示古代中国官僚制度如何平衡个人资历与职位功能,为理解中古政治结构与社会权力变迁提供了开创性研究框架。
品位与职位:秦汉魏晋南北朝官阶制度研究 夸克
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