职场妈妈生存报告（年份未知）

历时5年，135位职场妈妈，4种迥异的家庭福利政策模式，刷新你的“妈妈观”！直击当代职场妈妈的焦虑根源，颠覆工作与家庭平衡的传统目标。瑞典为什么有“爸爸月”？德国的产假为什么从3年缩减到12个月？意大利的婆婆也带娃？美国的“妈妈岗”是什么？职场妈妈的未来会好吗？时代在进步，女性要真正走出困境，还要激发男性的觉醒，不光两性关系需要一个全新的定义，婚姻与育儿的价值一定也需要重估。